实用人力资源测评系统
版本
软件介绍人气软件精品推荐相关文章网友评论下载地址
这是实用人力资源测评系统下载，实用人力资源测评系统作为一项重要的人事技术，人才素质测评为越来越多的企业人力资源部门所接受。《实用人力资源测评系统》软件是一套配合企业的人才战略、以对人的科学测评为基础、以企业内部人力资源开发、合理配置和动态管理为目标的计算机系统软件。同时它也可以为受测者个人提供咨询，为个人选择职业、确立未来发展方向和进一步完善自我提出建设性的参考意见和建议。操作简捷，智能化程度高，测评报告图文并茂，实用性强，既具专业性，又简明易懂，无需配备专业人员。设有测谎题防止非真实回答。测评结果可以按特定的条件进行分类统计、比较。系统经过吻合程度的测试证明，测评结果的总体吻合率在86%以上。
人力资源（Human Resource ，简称HR）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（humanresource，HR）的概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（humanmanagement）。乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。
北京海青弘毅企业管理顾问有限公司，是由清华、北大、中科院、中央党校的教授、博士、硕士及有多年跨国公司管理经验的高级管理人员共同发起设立的，旨在提高企业的国际竞争力，以企业战略和人力资源管理咨询，人才测评师培训、人才评估、员工职业生涯规划、人才测评系统、职业心理体检、职业素质培训、职业咨询等为主营业务的一家管理顾问公司，公司首席顾问：中科院心理所博导时勘先生。
海青，源自佛学，意味着大智慧；
弘毅，语出《论语》，"故士不可不弘毅，任重而道远"；
海青弘毅组合起来意即大智慧加笨工夫，所谓大巧若拙；表示即博大精深又孜孜不倦的为用户提供卓越的服务。
1、我们的目标：发展成为国内首屈一指的战略和人力资源管理咨询机构
2、企业宗旨：提高企业的国际竞争力
3、企业理念：专业、敬业、乐业
海青弘毅长期致力于人力资源管理开发的研究工作，借助国家人事部考试中心、中科院心理所、北大心理系、北师大心理系、华南师大心理系等权威机构的支持，结合国内外先进人力资源管理体系及心理学研究成果，成功推出了适合国内各行各业需要的人才素质测评系统——《实用人力资源测评系统》、《学生综合素质测评系统》、《党政机关招考素质测评系统》，以上系统能最大程度地反映受测者的真实状态，在实际应用中得到了客户的普遍认可。
标签：
人气软件
下载地址Android版iPhone版Mac版iPad版
相关文章
网友评论
更多>>猜你喜欢
WPS Office2016电脑抢先版
百度输入法2016电脑版
拍大师6.0官方版
快用苹果助手电脑版v2.5.0.1官方完整版
冰点文库下载工具
百度杀毒官方版
UC浏览器电脑版5.5.5840.0最新版
Windows一键还原软件V2.0.1.23 官方版
360手机助手电脑版V2.5.1.1070 官方正式版
逗游游戏盒2016官方版2.9.2.2915
pp助手电脑版v3.0.4.2456
快播播放器(QvodPlayer)V5.21.538 官方版
酷狗音乐盒2016 V8.0.13 官方正式版
utorrent中文版
搜狐影音2016 v5.0.1.58 官方正式版
东方输入法v2.3.7.1官方版