员工工资软件
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这是员工工资软件，瞬时计件版工资软件适合各类劳动密集型工厂管理计算计件工资、计时工资。系统提供了专门的计件/计时管理(产品、工序、工价、工单管理)。并提供瞬时独创的工单快速录入方法，用户可以根据自身的录入习惯，设置个性化数据输入方案，减轻录入负担。系统支持使用公式，自动计算个税。支持邮件工资条群发、手机短信工资条群发。
1.网络版无需配置数据库，一切自动完成。界面友好，操作简单，快速上手。
2.支持自定义工资项目(在数量上无限制)，可支持多种工资计算方法。
3.采用先进的公式引擎技术，支持四则运算，还支持函数。自动计算个税、年终奖个税、五险一金的专用函数。
4.专业的加班、奖罚、报销功能，管理更方便。
5.支持工资条邮件群发&手机短信群发。并提供自定义模板，您可以根据需要指定内容&格式。
6.可生成多种形式的工资条、工资表。
7.提供导出模板，可以随意生成你指定的内容(可生成个人所得税网上申报的导入数据、银行代发数据等等)。
8.智能导入功能。可以自动新建工资项、导入工资项数据。初始化瞬间搞定。
9.强大的数据统计分析功能&图表功能，跨月跨年数据多维度统计分析(合计、平均、计数、最大值、最小值)。
10.终生免费在线升级、热线电话、电子邮件、在线客服等完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。
工资是 工钱的一种类型，即员工的 薪资，饰淦魈定 工作关系里的员工所得的薪酬，是 雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的 报酬。是 劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
工资可以以 时薪、 月薪、 年薪等不同形式计算。在*，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1） 社会保险费；（2） 劳动保护费；（3） 福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在 政治经济学中，工资本质上是 劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫 最低工资，工资也有 税前工资、 税后工资、 奖励工资等各种划分。
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工资软件免费版：这是工资软件免费版下载，工资通用管理核算系统是一款简单快捷的工资核算软件，适用于各类企业或事业单位。工资通用管理核算系统还支持打印工资条、工资发放统计等常用功能。
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